働きやすい環境

スタッフみんなが安心してイキイキと活躍できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
社員の声を取り入れながら、制度づくり・店舗づくりに反映しているため、新たなアイデア・意見も随時歓迎しています。

未経験の方も安心の教育体制

『三つ星ガソリンスタンド』の実現に向け、社員教育に注力しています。すべてのスタッフが高い品質で業務を行なえるよう、お客様満足を追求したマニュアルを完備。店長や部長が直接説明をし、仕事への向き合い方から丁寧にお伝えします。接客の流れや洗車機の使用方法についても一つずつ伝授。半年~1年かけてじっくり成長できるので、知識・経験ゼロで入社される方も安心です。

様々な専門資格の取得をサポート

車のコーティング資格「コーティング技術資格」の他、国家資格である「整備士資格」、給油を行なう際に必要な「危険物取扱者乙種第四類」の取得もサポート。受験費を会社が負担する他、取得後は資格手当も支給します。経験豊富なベテランや業界賞を受賞している先輩のもと、知識と技術を身につけることが可能です。

居心地の良い職場環境を整備

ユニフォームは毎年新しいものを支給。夏はスポーツドリンクを、冬はホッカイロを無制限で提供しています。お客様利用スペースを含め、オフィスは完全分煙です。また、南前川店ではシャワー室・トレーニングマシーン・オムツ替え台付きのキレイなトイレも設置しています。

納得できる人事考課制度

公平でわかりやすい人事考課制度があり、「何をできたら評価が上がる」というステップが明確です。毎月店長と面談を行ない目標を設定し、翌月に振り返りを行なうことで、自分の成長を継続的に実感できます。また、半年に1回は事業部長との面談も実施。それらを基に昇給やインセンティブ、賞与へ反映されるため、モチベーション高く働けます。

プライベートを大切にできる

月9日の休みの他、年末年始休暇、有給休暇を取得できます。毎回希望を伺ったうえでシフトを組んでいますし、残業もできる限り発生しないよう人員体制も強化。ご家族やご友人との時間、趣味の時間も大切にできます。

充実したユニークな福利厚生多数

資格手当、家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月2500円)、住宅手当(月2000円~6000円)などあると嬉しい制度の他、「誕生日には社長のポケットマネーで図書カードをプレゼント」「年末にはカタログギフト1万円相当の福袋」などオリジナルの福利厚生も多数。年始には、1人1ホールのアップルパイをプレゼントするのも恒例行事です。

石油事業では、一緒に働く仲間を募集しています! 募集詳細はこちら