私が富田商店に入ったのは、16歳の時。当時は女性スタッフは少なく、私もまだアルバイトのうえ一番歳下。それでも上司は私の意見を尊重してくれて、安心して働けるようにどんどん職場を改善してくれました。南前川店は2019年に店内をリノベーションしたのですが、2階の従業員スペースも大幅に改善。洗車などで汚れることもあるからとシャワー室をつくってくれましたし、みんなの声でトレーニングマシンも設置されました。トイレにはオムツ替え台もあり、ゆくゆくは子ども連れで出勤…なんてこともできるかもしれません。
日々の業務でも、会社が現場をよく見てくれていると感じることは多いです。たとえば、車の状態に応じてコーティングや整備などの提案を行なうのですが、うまく勧められず先日も悩んでいて…。元気がない様子に気づいた部長が、すぐに声をかけてくれたんです。私が負けず嫌いなのを知っているので、甘やかすのではなく「どうすればいいか」を一緒に考え、気持ちを切り替えられるようにしてくれました。逆に「洗車が上手になった」「重いタイヤを一人で運んだ」など小さな成長についても、すぐに気づいて褒めてくれます。
周りが自分のことを気にかけてくれるから、私らしく働けているんです。